PODGORICA, 23.01.2016. – Zaposleni u crnogorskim medijima i tokom protekle godine nastavili su, u ve\u0107ini medija, da rade u uslovima koji su ispod nivoa na kojem bi tebalo da bude profesija kojom se bave.
\nNiske i neredovne zarade, prekovremeni i nepla\u0107eni rad, rad na crno (honorarni) i generalno lo\u0161 tretman od strane poslodavaca doveli su do toga da se nastavlja pad i profesionalnih standarda i uslova rada.
\nSve je to dodatno pora\u017eavaju\u0107e ako se ima u vidu da crnogorsko novinarstvo danas slavi 145 godina od kada postoje mediji u Crnoj Gori, po\u0161to je na dana\u0161nji dan, 23. januara 1871. godine na Cetinju \u0161tampan prvi broj lista Crnogorac.<\/p>\n
Iako medijska industrija postoji mnogo du\u017ee nego brojne druge u Crnoj Gori, to je profesija koja je trenutno u samom vrhu po broju izgubljenih radnih mjesta. Podsje\u0107amo da je u prethodne tri godine, prema podacima Monstata u medijima izgubljeno, po raznim osnovama, skoro 600 radnih mjesta, \u0161to \u010dini jednu tre\u0107inu ukupnog broja zaposlenih.
\nZa crnogorske medije i dalje je najkarakteristi\u010dniji me\u0111usobni, konstantni rat u kojem se i oni koji se percipiraju kao provladini i oni koji sebe nazivaju nezavisnim trude, ne obaziru\u0107i se na standarde profesije, da izvuku \u0161to vi\u0161e prljavog ve\u0161a o svojim protivnicima. Prevelika buka oko njihovih sukoba i mr\u017enje zamagljuje te\u0161ko stanje u brojnim medijima, kada je u pitanju odnos prema zaposlenima ali i profesionalni standardi i sama nezavisnost novinara. Kada se tome dodaju politi\u010dki i ekonomski pritisci raznih dr\u017eavnih i drugih centara mo\u0107i prema medijima, jasno je da budu\u0107nost crnogorskog novinarstva ne daje previ\u0161e razloga za optimizam.<\/p>\n
Iako je stanje i u velikom dijelu nacionalnih medija lo\u0161e, posebnu zabrinutost izaziva situacija u velikom broju lokalnih medija. Potpuna nebriga za medije za koje su odgovorni, pa samim tim i ljude koji rade u njima, vlada u ve\u0107ini crnogorskih op\u0161tina koje su osniva\u010di lokalnih javnih radio i TV emitera. Tako se, primjera radi, \u010dak 15 zarada duguje zaposlenima u Radio Ulcinju, 12 zaposlenima u Radiju Berane, a do nedavno se koleginicama i kolegama iz Radija Cetinje dugovalo nevjerovatnih 52 zarade.<\/p>\n
I druge op\u0161tine, pritisnute besparicom \u010diji su uzroci razli\u010diti, \u0161tednju su po\u010deli od lokalnih medija pa je tako Radio – televiziji Budva za teku\u0107u godinu bud\u017eet smanjen za 200.000 eura, kako bi se izmirili ranije nastali dugovi za poreze i doprinose na zarade. Tako\u0111e, u protekloj godini lokalna uprava je opredijelila samo 50.000 eura za sprovo\u0111enje procesa digitalizacije \u0161to je nedovoljna suma, a i ona je oduzeta od ukupnog bud\u017eeta RTV Budva za 2015. godinu. Dodatno, umjesto da zaposle ljude koji im godinama rade bez ugovora o radu, RTV Budva je 15. januara otpustila 23 honorarna saradnika, od kojih zavisi proizvodnja velikog dijela programa.<\/p>\n
U Radiju Herceg Novi u toku je reorganizacija i taj medij je suo\u010den sa administrativnim problemima, koji su posljedica zanemarivanja obaveza od strane osniva\u010da, odnosno op\u0161tine. Nadamo se da \u0107e se to uspje\u0161no rije\u0161iti, a radujemo se najavljenim promjenama u programu i novoj \u0161emi koja je dinami\u010dnija i bogatija sadr\u017eajima koji odgovaraju lokalnom radiju. Sve to \u0107e zna\u010diti vi\u0161e posla, ali vjerovatno i bolji kontakt sa slu\u0161aocima, kao i ispunjavanje osnovne funkcije svakog lokalnog emitera.<\/p>\n
Ni stanje u manjim privatnim medijima u Podgorici ali i u ostatku Crne Gore nije mnogo bolje. Sindikatu medija javljaju se kolege i koleginice koje su otpu\u0161tene iz medija u kojima zapravo nisu bili ni zaposleni jer nikad nisu potpisali ugovor o radu.<\/p>\n
Tako\u0111e, ekspanzija web-portala posljednjih godina donijela je ve\u0107i medijski pluralizam ali novu obavezu nadle\u017enima, u kojoj se oni nisu najbolje sna\u0161li. O portalima niko u dr\u017eavi ne vodi brigu ni kada je u pitanju elementarna registracija, pa su oni u potpunosti van sistema. Ne zna se koliko tih portala i sajtova uop\u0161te i ima, a posebno se ne zna koliko ljudi radi u njima. Ve\u0107inom se podrazumijeva da svi rade na crno, a prema na\u0161im informacijama, njihovi honorari naj\u010de\u0161\u0107e ne prelaze iznos od 150 eura i nisu redovni.<\/p>\n
Zbog svega navedenog Sindikat medija apeluje na dr\u017eavu i lokalne samouprave da se vi\u0161e uklju\u010de u rje\u0161avanje nagomilanih problema u medijima, vlasnike medija da po\u0161tuju radna prava zaposlenih i njihovu autonomiju, a na same novinare\/ke i medijske radnike da budu solidarni i da se bore za bolji polo\u017eaj, koji je preduslov za pobolj\u0161anje profesionalnih standarda.<\/p>\n
Glavni odbor SMCG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
PODGORICA, 23.01.2016. – Zaposleni u crnogorskim medijima i tokom protekle godine nastavili su, u ve\u0107ini medija, da rade u uslovima koji su ispod nivoa na kojem bi tebalo da bude profesija kojom se bave. Niske i neredovne zarade, prekovremeni i nepla\u0107eni rad, rad na crno (honorarni) i generalno lo\u0161 tretman od strane poslodavaca doveli su […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":20331,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1206],"tags":[],"class_list":["post-20329","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news_podgorica"],"acf":[],"yoast_head":"\n