Diskriminacija žena na radnom mjestu prisutna i u medijima

0
362
Source/Author: SMCG
Source/Photo: canva.com

PODGORICA, 31.10.2020. – Istraživanje Sindikata medija Crne Gore (SMCG) o stavovima u vezi rodne diskriminacije u vezi sa radom pokazalo je da većina ispitanika/ca smatra da ona postoji i u medijskom sektoru. 

Skoro 79% anketiranih smatra da postoji diskriminacija prema ženama na radnom mjestu u medijima. Čak 23% ispitanika/ca navelo je da je bilo žrtva diskriminacije, a skoro 36% da poznaje osobu koja je prema njihovom mišljenju bila izložena diskiminaciji. Takav odnos u najvećem broju slučajeva ogledao se u nejednakom postupanju od strane nadređenog. Tek je 6% takvih slučajeva prijavljeno.

Sindikat medija Crne Gore nedavno je sproveo istraživanje o stavovima o rodnoj diskriminaciji na radu. Anketa je sprovedena anonimno, između 16. jula i 4. avgusta, a učestovalo je 152 ispitanika/ce različitih obrazovnih i profesionalnih profila.

Generalno, da diskriminacije prema ženama na radnom mjestu postoji smatra dvije trećine ispitanika/ca, ili čak 66%. Takođe, čak 52% ispitanika/ca navelo je da je ili bilo žrtva diskiminacije ili da poznaje osobu koja jeste.

Kako su naveli, diskriminacija se najčešće ogledala u nejednakom tretmanu od strane nadređenog, a zatim i u odlučivanju o prekidu radnog odnosa, dok je rjeđe bio slučaj da je riječ o nejednakim zaradama za isti posao.

Ono što posebno zabrinjava jeste da ogromna većina takvih slučajeva, čak oko 92% ostaje neprijavljena kako nadležnim organima tako i poslodavcu ili nekoj od službi u okviru firme.

Program besplatne pravne pomoći, koji sprovodi Sindikat medija Crne Gore, nudi svim ženama koje smatraju da su bile izložene diskiminaciji po osnovu roda na radnom mjestu, neophodnu pravnu pomoć i potrebne savjete za rješavanje slučaja. Kontakt telefon: 020/878-021; na e-mail: sindikatmedija@usscg.me

Servis je dio projekta “Ravnopravnost kroz pravdu: Slučajevi diskriminacije žena u vezi sa radom”, koji sprovodimo u okviru granta Centar za ženska prava / Women’s Rights Center i akcije “Unapređenje radnih prava žena”, koju realizuje Mreža žena Kosova, uz finansijsku podršku Evropske unije i Švedske Agencije za saradnju i razvoj.